Manifestazione di Interesse per l’individuazione di un Operatore Privato Accreditato per il supporto dell’Ente nella realizzazione delle misure connesse al Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori”

Dettagli della notizia

Tirocini GOL 2025

Data:

12 Novembre 2025

Tempo di lettura:

Descrizione

PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)

Missione 5 - Componente 1

Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”         

Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori - GOL”

 

MANIFESTAZIONE di INTERESSE per l’individuazione di un Operatore Privato Accreditato per il supporto dell’Ente nella realizzazione delle misure connesse al Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori”

Con il presente avviso pubblico il Comune di Baselice intende acquisire manifestazioni di interesse per la selezione di un “soggetto promotore” tra gli Operatori privati per il lavoro aderenti al PAR GOL ai sensi del Decreto Dirigenziale n. 517 del 13/10/2022, per l’avvio di tirocini di cui al Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziarsi nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “ Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU”, come previsto dall’Avviso Pubblico Tirocini 2025 approvato con Decreto Dirigenziale n. 10 del 30 settembre 2025

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Premesso:

  • che con Decreto Dirigenziale n. 10 del 30/09/2025, pubblicato sul Burc della Regione Campania n. 69 del 06.10.2025, è stato approvato l’Avviso Pubblico per l’attivazione di tirocini di inclusione sociale Missione 5 “inclusione e coesione”, componente 1 politiche attive del lavoro e sostegno all’occupazione”, Riforma 1.1 politiche attive del lavoro e formazione” finanziato dall’UE – next generation EU; –– seconda annualità;
  • che il Comune di Baselice con delibera di Giunta Comunale n. 93 del 11/11/2025 ha stabilito:
  • di aderire al suddetto “Avviso Pubblico Tirocini per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e di Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, come “soggetto ospitante” per l’attivazione di tirocini di inclusione sociale nell’ambito del Programma GOL – Misura 4 “Lavoro e Inclusione”;
  • si demandava al Responsabile del Settore Amministrativo l’adozione di tutti gli atti necessari per individuare il soggetto promotore, con propri motivati atti e attraverso criteri trasparenti e di evidenza pubblica;
  • che con determina del Responsabile del Settore Amministrativo n. 153 del 12/11/2025 è stato approvato lo schema di Avviso Pubblico per l’acquisizione di manifestazione di interesse finalizzato all’individuazione di un “soggetto promotore” tra gli Operatori privati per il lavoro aderenti al PAR GOL ai sensi del Decreto Dirigenziale n. 517 del 13/10/2022, per l’avvio di tirocini di cui al Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU”, come previsto dall’Avviso Pubblico Tirocini 2025 approvato con Decreto Dirigenziale n. 10 del 30 settembre 2025;

Tenuto conto della normativa di riferimento di seguito riepilogata:

  • il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) approvato con Decisione del Consiglio ECOFIN del 13 luglio 2021 e notificata all’Italia dal Segretariato generale del Consiglio con nota LT161/21 del 14 luglio 2021; in particolare, la Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 " Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione” del PNRR;
  • il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 5 novembre 2021 “adozione del Programma nazionale per la garanzia di occupabilità dei lavoratori (GOL)”, pubblicato in G.U. n. 306 del 27 dicembre 2021;
  • il menzionato programma GOL si configura come una riforma del sistema delle politiche attive, in quanto fortemente orientato all’adeguamento delle competenze dei lavoratori rispetto all’evoluzione del mercato del lavoro nel periodo di post pandemia; l’articolo 1 del citato decreto del 5 novembre 2021 prevede che le Regioni e le province autonome adottino un Piano regionale per l’attuazione di GOL previa valutazione di coerenza con il programma nazionale da parte dell’ANPAL, a cui è inviato per l’esame entro sessanta giorni dalla data di pubblicazione dello stesso decreto;
  • la deliberazione n. 84 del 28 febbraio 2022 con la quale la Giunta Regionale ha preso atto, in via provvisoria, della proposta di Piano Attuativo Regionale relativo al Programma Nazionale per la garanzia di occupabilità dei lavoratori (GOL), trasmesso con nota prot. 2022.0107996 del 25 febbraio 2022, per l’acquisizione del parere di coerenza da parte di ANPAL e si è riservata l’approvazione definitiva del Programma all’esito del parere di ANPAL, ai sensi dell’art. 1 del decreto interministeriale 14 dicembre 2021 nonché delle interlocuzioni con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in ordine alle proposte presentate con nota prot. 2022-2816/UDCP/GAB/CG;

Dato atto che l’incarico di cui alla presente manifestazione d’interesse non comporta alcun onere a carico del bilancio dell’Ente.

 

IL RESPONSABILE DEL SETTORE

 

Atteso che i Tirocini di inclusione sociale sono sottoposti oltre che alla regolamentazione regionale di cui all’art.25 – bis del regolamento n.4/2018, anche alla disciplina speciale di cui all’Accordo tra Governo e Regioni 7/CSR del 22 gennaio 2015 recante “Linee guida per i tirocini di orientamento, formazione e inserimento/reinserimento finalizzati all’inclusione sociale, all’autonomia delle persone ed alla riabilitazione”. Si evidenzia, che, in particolare il richiamato art.25-bis, al comma 5 non prevede, in particolar modo nel caso dei tirocini di inclusione, la pubblicazione di vacancy e la conseguente valutazione comparativa dei tirocinanti, che sono invece individuati tra i beneficiari associati al soggetto promotore,

in relazione alle finalità di cui alle premesse e secondo quanto stabilito dalla normativa primaria e secondaria,

INVITA

gli Enti interessati - rientranti nelle categorie Enti Profit e Non Profit, ad inoltrare una manifestazione di interesse al fine di supportare questo Ente nella realizzazione delle misure connesse al Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori - GOL”

  1. REQUISITI di AMMISSIONE

Per partecipare al presente invito, i soggetti interessati (Soggetto promotore di tirocinio come individuato dall’Art. 25 Regolamento Regionale n. 4/2018) devono dimostrare di essere autorizzati o accreditati ai sensi dell’art. 25 comma 2 punto h) del Regolamento e ammessi al Programma GOL ai sensi dell’Avviso di cui al Decreto Dirigenziale n.517 del 13/10/2022 (Operatori privati per il lavoro).

L'assenza di uno dei requisiti previsti per la partecipazione sarà motivo di esclusione e le relative candidature non saranno valutate.

Il “soggetto promotore” è tenuto a:

  1. a) garantire la qualità e l’efficacia dell’esperienza formativa del tirocinante, favorendo l’attivazione dell’esperienza del tirocinio attraverso il supporto al soggetto ospitante e al tirocinante nella fase di avvio, nella gestione delle procedure amministrative e nella predisposizione del progetto formativo;
  2. b) garantire che il tirocinio si svolga nel rispetto della normativa e degli obblighi previsti nella Convenzione;
  3. c) nominare il tutor responsabile delle attività didattico-organizzative, scegliendolo nel rispetto dei criteri indicati all’articolo 27 del Regolamento Regionale;
  4. d) assicurare il tirocinante, direttamente o per il tramite del soggetto ospitante, contro gli infortuni sul lavoro e per la responsabilità civile verso terzi prevedendo;
  5. e) rispettare gli obblighi di cui all’articolo 27-bis del Regolamento Regionale e contribuire al monitoraggio territoriale dell’andamento dei tirocini, secondo le modalità indicate nell’articolo 29 dello stesso Regolamento.

Non è prevista alcuna corresponsione economica da parte del Comune di Baselice per lo svolgimento del ruolo di Soggetto promotore.

  1. PARAMETRI di VALUTAZIONE

Le candidature ammesse saranno valutate dagli Uffici dell’Ente che potranno assegnare a ciascun candidato massimo punti 50 (cinquanta) in considerazione dei seguenti parametri:

a)             Iscrizione ad Albi e/o Registri regionali e/o nazionale relativi alla formazione ed erogazione di servizi socio-assistenziali a favore di soggetti fragili/svantaggiati, ulteriori rispetto a quelli connessi alla mediazione del lavoro: punti 4 per ogni iscrizione vigente Max

12 punti

b)             Esperienza pregressa:

punti 0,10 per ogni tirocinio extra-curriculare e/o di inclusione sociale attivato a favore di Soggetti Svantaggiati nell’ambito di fondi pubblici

Max 25

punti

c)             Presenza di sedi operative sul territorio regionale a dimostrazione del radicamento regionale – sarà attribuito 1 punto per ogni sede operativa presente nelle 5 province campane. Max 5 punti
d)             Possesso di certificazioni:

                              i.            ISO 9001 - certificazioni di qualità punti 1

                            ii.            ISO 27001- protezione dati, punti 4

                         iii.            ISO 45001 – sicurezza luoghi di lavoro, punti 3

 

Max 8 punti

 

  1. GRADUATORIA e COMUNICAZIONE del SOGGETTO PRESCELTO

L’Ente provvederà all'elaborazione di un’apposita graduatoria sulla base del punteggio assegnato a ciascun soggetto candidato, riservandosi la possibilità di stipulare un’apposita Convenzione di collaborazione per la durata del Programma Gol – Regione Campania, con il soggetto che totalizzerà il miglior punteggio, anche in presenza di una sola candidatura valida pervenuta.

In caso di parità di punteggio sarà utilizzato quale parametro di scelta l’ordine cronologico di arrivo dell’istanza di partecipazione.

Sul sito web dell'ente sarà pubblicato l'esito della valutazione. La stessa varrà anche come notifica al Soggetto Individuato.

 

  1. MODALITA’ di PARTECIPAZIONE

I soggetti interessati a partecipare al presente invito dovranno presentare la propria candidatura a mezzo pec, inviando la seguente documentazione:

  1. Istanza di partecipazione, riportante i dati anagrafici ed aziendali del proponente, sottoscritta digitalmente e con allegata copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità del Legale Rappresentante del soggetto candidato;
  2. Dichiarazione di non trovarsi nelle condizioni previste dagli artt. 94 e 95 del D.Lgs n. 36/2023;
  3. Copia dello statuto e dell’atto costitutivo dell’operatore se non iscritto al Registro Imprese della CCIAA competente per territorio;
  4. Visura Camerale aggiornata dell’operatore privato, nel caso sia iscritto al Registro Imprese;
  5. Cv dettagliato dell’operatore candidato corredato da eventuali certificazioni e/o accreditamenti, al fine dell’attribuzione dei punteggi di cui al punto 2.

 

La candidatura, corredata da tutta la documentazione di cui sopra, dovrà pervenire esclusivamente a mezzo pec, al seguente indirizzo comune.baselice@asmepec.it  entro e non oltre le ore 12:00 del 19/11/2025.

Per la data e l’orario di arrivo dell’istanza di partecipazione fa fede la ricevuta di avvenuta consegna della PEC, così come rilasciata dal gestore di servizio; non saranno ammissibili le domande predisposte secondo modalità difformi e inviate al di fuori dei termini previsti dal presente Avviso con documentazione incompleta e/o non conforme alle disposizioni di Legge e del presente Avviso e/o non sottoscritta digitalmente.

L’oggetto della pec dovrà riportare la seguente dicitura: “MANIFESTAZIONE DI INTERESSE PER LA SELEZIONE DI UN SOGGETTO PROMOTORE PER L’AVVIO DI TIROCINI PAR GOL CAMPANIA”.

Il Comune di Baselice declina ogni responsabilità per la mancata consegna a mezzo posta elettronica certificata, e comunque per il mancato recapito dovuto a errori di server e/o di digitazione dell’indirizzo PEC e rigetterà come inammissibili le istanze pervenute oltre il termine perentorio suindicato, nonché le istanze, che pur pervenute entro il suddetto termine, siano incomplete nei contenuti e/o nella documentazione di corredo.

Le dichiarazioni di cui al presente invito sono considerate sostitutive di certificazioni o di atti di notorietà, ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 445/2000.

Pertanto, non venendo sottoscritte in presenza di un dipendente addetto, devono essere corredate dalla copia fotostatica di un valido documento di identità del sottoscrittore.

L’Ente si riserva la facoltà di verificare successivamente quanto dichiarato. La non corrispondenza della documentazione inviata ai requisiti richiesti comporta l’automatica esclusione dall’invito.

 

  1. ALTRE INFORMAZIONI
  2. La documentazione fornita non verrà restituita.
  3. Questo Ente si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di non dare seguito al presente invito laddove le proposte pervenute non risultino congrue o non rivestano caratteristiche adeguate, ovvero qualora intervengano ragioni di pubblico interesse.
  4. Copia del presente invito pubblico è pubblicato all’Albo on line dell’Ente.
  5. Il responsabile del procedimento è il dott. Leonardo Bianco.

 

  1. NATURA dell’INVITO a MANIFESTARE INTERESSE

Il presente annuncio costituisce esclusivamente un invito a manifestare interesse nell’ambito del Programma Gol. La pubblicazione del presente invito e la ricezione delle manifestazioni di interesse non comportano per questo Ente obbligo o impegno, nei confronti dei soggetti interessati, di dar corso ad alcuna procedura, né, per questi ultimi, alcun diritto a qualsivoglia prestazione.

Ai sensi e per gli effetti di cui all’art.13 del D.Lgs. 196 del 30/06/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16, i dati personali raccolti saranno trattati con strumenti cartacei e con strumenti informatici esclusivamente nell’ambito dell’iniziativa per la quale gli stessi sono stati raccolti.

 

Il Responsabile del Settore Amministrativo

(dott. Leonardo Bianco)

Ultimo aggiornamento: 12/11/2025, 14:05

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